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Se você é uma pessoa orientada para o sucesso, que está disposta a criar excelência em sua negociação, tomando os blocos de construção e os modelos que fornecemos, então estamos dispostos a garantir que você fique totalmente satisfeito com os workshops. Na verdade, estavam dispostos a oferecer o que é provavelmente a melhor garantia que alguém já lhe ofereceu em um curso de negociação. Venha a um Van Tharp Workshop, ouça as discussões e participe dos exercícios. Se você não estiver totalmente satisfeito com os cursos ao meio-dia no segundo dia (de workshops de três dias), basta devolver os materiais do workshop a um membro da equipe e reembolsar bem seu curso. Você terá o benefício da primeira metade do curso e não cobraremos um centavo. Note que esta garantia tem algumas exceções. Quando esse é o caso, afirmamos que na página de informações para esse workshop em particular. No entanto, a maioria dos nossos workshops tem a garantia. Duas exceções em curso são o fim de semana do Oneness Awakening e o workshop Day Trading Systems, que por várias razões, declaradas em suas páginas de descrição, não se qualificam para a garantia. Taxa de Workshop Internacional: Workshops realizados em locais internacionais (como Austrália, Alemanha, etc) têm uma taxa de reembolso. Se você solicitar um reembolso em um workshop internacional, receberá um reembolso do que pagou pelo workshop, menos uma taxa de 250. Isso ocorre porque incorremos em taxas quando estamos fora e não incorremos em nosso local de origem. Esta taxa é apenas na ocorrência rara ao solicitar um reembolso e sair no meio do workshop. Se você precisar cancelar o workshop antes de começar, não cobraremos a taxa, você receberá o valor total pago. Os workshops de três dias começam às 9:00 da manhã. O registro no primeiro dia começa às 8:30 da manhã. Sugerimos que você chegue na noite anterior ao início do workshop. Cada curso termina aproximadamente às 17:00 do último dia. O vestido é casual. Os participantes dos nossos cursos vêm literalmente de todas as partes do mundo. Você também encontrará todos os tipos de traders de todos os aspectos da negociação. Por meio de conversas informais sobre negociação e investimento nesses eventos, muitas vezes ouvimos o quanto os participantes aprendem uns com os outros. Nossos cursos oferecem um ambiente descontraído e não competitivo, no qual você aprenderá alguns dos mais avançados e sofisticados conceitos e estratégias de negociação disponíveis. Nossos palestrantes são escolhidos a dedo pelo Dr. Tharp por sua expertise. Eles estão abertos, recebem comentários e perguntas e compartilham da filosofia do Dr. Tharps de transmitir generosamente seu conhecimento. Materiais e suprimentos A maioria dos materiais necessários são fornecidos na oficina. Notebooks são fornecidos para determinados workshops. Para nossos workshops mais técnicos, no entanto, às vezes fornecemos suas anotações por meio de um pen drive. Para esses workshops, você precisará trazer um laptop. Contacte-nos se tiver perguntas. Se você precisar trazer um laptop, nós informaremos. Se você quiser trazer o seu laptop independentemente, você é bem-vindo a fazê-lo. A sala de workshop tem amplas tomadas elétricas (clientes internacionais: lembre-se de trazer seus conversores para tomadas nos EUA). Conectividade sem fio à Internet está disponível. Observe que as oficinas de Pico de Desempenho não usam tabelas, por isso recomendamos que você não leve laptops para essas oficinas. Um computador comunitário e uma impressora são fornecidos para uso dos alunos, o que é útil para imprimir cartões de embarque ou verificar seu e-mail. Também fornecemos necessidades de oficina, como almofadas de papel, cadernos, pen drives quando necessário, canetas, etc. Horários dos cursos A inscrição no primeiro dia começa às 8h30. Os cursos de três dias começam às 9h. : 00 pm no último dia. Viagens Ao viajar para um curso de três dias, é melhor chegar na noite anterior. Consulte Viagem e Hotéis para obter informações sobre como organizar sua viagem. Raleigh é a capital da Carolina do Norte. Cary é um subúrbio de Raleigh. Outras cidades próximas incluem Durham e Chapel Hill. A área é conhecida como Research Triangle Park (RTP), um centro de pesquisa e desenvolvimento de alta tecnologia globalmente proeminente. Nosso forte sistema universitário, que inclui a Duke University, a UNC-Chapel Hill, a North Carolina State University e uma série de outras universidades / faculdades da região, nos dá um dos maiores PhDs per capita. populações nos EUA. Estamos em distância de condução da praia (2-4 horas), as montanhas (3-4 horas), Charlotte (3 horas), Washington D. C. (5 horas) e Atlanta (7 horas). As praias e montanhas da Carolina do Norte são conhecidas por sua beleza e são pontos de férias populares. NC é bem conhecida por seus campos de golfe. O mundialmente famoso Pinehurst Resort fica a apenas uma hora de carro de Cary. Fotos cortesia do Departamento de Viagens e Turismo da NC. HR Ásia anuncia as melhores empresas para se trabalhar na Ásia CINGAPURA, 5 de dezembro de 2016 / PRNewswire / - A HR Asia, publicação mais respeitada da Asias para profissionais de RH, organizou uma noite de devaneio pela HR Asia As Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia 2016. e revelou os vinte vencedores de Cingapura dos prêmios. Entre os vencedores estavam a Equinix Singapore, a Robert Bosch e a TWG Tea Company. Os CEOs e diretores de recursos humanos das empresas vencedoras receberam o troféu de prêmios de William Ng, editor do grupo e editor-chefe da Business Media International. HR Asia é publicado pela Business Media International. Também presente na cerimônia de premiação foi Kulshaan Singh, CEO da Mercer Cingapura. A premiação é o culminar de seis meses de pesquisa no local, com 5.800 funcionários de 160 empresas em toda a Cingapura respondendo ao HR Asia Best Companies to Work no Asia Survey. Os entrevistados respondem a perguntas que vão desde a maneira como se sentem em relação ao local de trabalho e emprego até a disposição de recomendar os amigos para trabalhar em suas empresas. O principal sentimento entre os funcionários de Cingapura é que eles estão plenamente conscientes do que é esperado deles no trabalho, mas não têm poder suficiente para crescer e se desenvolver. Explicando o que diferencia os vencedores dos outros, William Ng disse: Empresas fortes entendem que atrair os talentos certos é apenas metade da equação. Manter os talentos móveis de hoje exige programas de participação bem planejados que mantenham as pessoas produtivas e felizes no trabalho. Cingapura caiu cinco posições para o 15º lugar no último Ranking Mundial de Talentos, produzido pela escola de negócios suíça IMD. Seu lugar como o único representante asiático entre os 10 melhores do ranking foi assumido por Hong Kong. Não é que Cingapura tenha ficado para trás em nossa capacidade de construir, atrair e reter talentos, mas os concorrentes regionais aumentaram o ritmo. A competição não está mais confinada a produtos e serviços, e até mesmo a inovação, mas agora é sobre nossa capacidade de fornecer os talentos necessários para impulsionar os negócios, diz Ng. PALAVRAS DE SABEDORIA Alguns dos vencedores do Prêmio Ásia das Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia ofereceram suas citações sobre o significado de sua participação e o que o prêmio significava para eles. Estamos honrados em sermos reconhecidos como uma das melhores empresas da HR Asias para trabalhar na Ásia. Nossa filosofia de interconexão é verdadeira não apenas do ponto de vista de negócios, mas também do ponto de vista de RH. Nós nos orgulhamos do forte compromisso de construir uma cultura global de talentos através de um foco implacável em quatro áreas-chave - liderança, desenvolvimento, reconhecimento e cultura. Tudo isso está contido dentro da Magia da Equinix, que captura a energia e a imaginação de nosso pessoal, portanto, nem é preciso dizer que esse prêmio pertence a todos os funcionários da Equinix. Obrigado equipe diz Clement Goh, diretor administrativo da Equinix South Asia. Equipes engajadas e saudáveis ​​geram motivação e produtividade, por isso é absolutamente essencial ter um propósito desde o início para criar benefícios e um ambiente em que a Boschlers tenha sucesso e desempenho. Estamos muito satisfeitos por sermos premiados pela HR Asia como uma das melhores empresas para se trabalhar na Ásia. Também é recompensador saber que a estratégia de nossas pessoas causou um impacto positivo em nossos funcionários e no sucesso mais amplo da organização, diz Jennifer Ong, diretora de Recursos Humanos da ASEAN da Robert Bosch (SEA) Pte Ltd. Para a Sysmex, esperamos envolver continuamente nossos funcionários, alimentá-los e trazer o melhor deles. Estamos felizes que nossos esforços contínuos para melhorar nossa cultura Sysmex Way e trazer equilíbrio entre trabalho e vida pessoal aos funcionários foram reconhecidos com o prêmio. Continuaremos a criar valores únicos e inovadores, ao mesmo tempo em que criamos confiança nos nossos funcionários, que são nossos maiores ativos, afirma Karin Lim, diretora de Recursos Humanos da Sysmex Asia Pacific Pte Ltd. Graças à paixão e lealdade de nossa equipe, a TWG Tea cresceu de uma equipe de dois para uma marca global em apenas oito curtos anos, agora com mais de 3.000 funcionários em todo o mundo. Com um programa de inauguração especialmente concebido e um premiado Tea Institute, onde os funcionários podem aumentar seus talentos e adquirir habilidades para avançar em sua carreira, os funcionários da TWG Tea mantêm padrões sem precedentes de qualidade, inovação e atendimento ao cliente em todas as disciplinas. Acreditamos que somos apenas tão fortes quanto a nossa equipe, tornando nossos funcionários verdadeiramente o maior patrimônio da marca, diz Taha Bouqdib, Presidente, CEO co-fundador da TWG Tea Company Pte Ltd. Nossos funcionários são nossos valiosos ativos. Ao investir em nosso pessoal, hoje estamos investindo em nosso futuro. Este prêmio é um reflexo do nosso compromisso de inspirar, engajar e desenvolver nossa equipe para liberar seu potencial, diz Dilip Doshi, diretor de recursos humanos (Cingapura, Malásia, Indonésia) da Western Union Business Solutions (Cingapura) Pte Ltd. HR Asia é Asias maior publicação em circulação para profissionais de RH seniores. Com mais de 50.000 cópias distribuídas a cada edição e uma audiência on-line e off-line superior a 200.000. A HR Asia é a principal marca para profissionais de RH que buscam inteligência de negócios de qualidade e atualizações do setor. A HR Asia é publicada pela Business Media International, líder regional em inteligência B2B. Yasuhide Nakayama, agora vice-presidente do painel do Partido Liberal Democrático sobre segurança e prevenção do terrorismo, disse que viu Trumps telefonar para o presidente do Taiwan, Tsai Ing - wen como uma jogada inteligente, porque aconteceu antes de sua morte. Mais Ma Yiqing, 24, é típico da geração mais jovem da China - ele usa seu cartão de crédito com frequência e toma emprestado de plataformas on-line para financiar seus hábitos de compra. Entrevistas com Ma, uma criança solteira, sua mãe e sua avó mostram como as atitudes rapidamente aumentam. O Japão está intensificando sua supervisão dos empréstimos bancários em meio a preocupações crescentes de que um financiamento de construção para novos prédios de apartamentos poderia estar semeando o futuro, as pessoas envolvidas no assunto dizem. O terceiro maior credor da Italys, Monte dei Paschi di Siena, disse neste domingo que vai avançar com um último plano para levantar 5 bilhões de euros no mercado até o final do ano, após o Banco Central Europeu se recusar a dar mais tempo. recapitalizar. A Telefonica Deutschland informou neste domingo que seu conselho de supervisão nomeou Markus Haas para liderar a empresa a partir de 2017, substituindo o executivo-chefe da companhia, Thorsten Dirks, que anunciou em novembro que deixaria a empresa de telecomunicações. Haas, 44 anos, um advogado que sabe o que fazer Os alvos em potencial podem estar em Hollywood e incluir empresas nos lados criativo e de produção do cinema, disse o presidente-executivo da empresa, Edward Cheng, em uma entrevista. Nós aceleramos nosso desenvolvimento de negócios por meio de fusões e aquisições adequadas. Mais vendas de varejo aumentaram em novembro, enquanto a produção industrial e o investimento em ativos fixos permaneceram estáveis, de acordo com uma pesquisa da Bloomberg com economistas. As vendas no varejo provavelmente subiram para um ritmo ano-a-ano de 10,2%, mostrou a pesquisa na sexta-feira. Além de cortejar as nações do Sudeste Asiático com uma proposta de pacto comercial, a China quase dobrou o investimento estrangeiro direto nas seis maiores nações da região neste ano, de acordo com estimativas do Credit Suisse Group AG. A diretora-gerente do Fundo Monetário Internacional (FMI), Christine Lagarde, disse no domingo que está confiante de que não fez nada de errado ao enfrentar uma audiência judicial sobre um pagamento do Estado em 2008 a um empresário francês. Lagarde deve ser julgado na segunda-feira Enquanto os formuladores de políticas do BOJ tecnicamente mantiveram sua meta de aumento anual de títulos de 80 trilhões de ienes (699 bilhões), há sinais de que as compras cheguem perto de 70 trilhões de ienes. O presidente do Banco Central francês, François Villeroy de Galhau, disse neste domingo que o crescimento econômico do país não pode ser impulsionado pelo aumento dos gastos do Estado e do déficit orçamentário. Grandes déficits orçamentários na França e na Itália não fizeram desses países mais O presidente eleito Donald Trump disse em uma entrevista no domingo que seus executivos administrariam seu império de negócios ao lado de seus filhos, rejeitando as acusações de que suas vastas propriedades imobiliárias o fariam. O terceiro maior credor da Italys, o Monte dei Paschi di Siena, estava lutando no domingo para lançar um último plano para levantar 5 bilhões de euros no mercado até o fim do ano, depois que o Banco Central Europeu se recusou a dar mais tempo para recapitalizar. The hellip Mais Como o final do ano se aproxima, é hora de pensar em impostos. A temporada de impostos pode parecer distante, mas esta é a época do ano para fazer alguns movimentos para ajudar sua conta fiscal a chegar na primavera. Aqui estão alguns fáceis. Mais Arábia Saudita bombeou quantias recorde de petróleo em novembro, em meio a negociações sobre um acordo global para cortar a produção, desafiando as expectativas do mercado quanto à redução na demanda doméstica e na manutenção das refinarias. O maior exportador de petróleo do mundo disse à Reuters que o governo da China está traçando uma linha tênue com as restrições à emissão de dívidas ao tentar suavemente esvaziar a bolha imobiliária, evitando consequências mais amplas em um setor que responde por até 20% da Asias maior economia, segundo hellip Mais Manuel Harlan Harry e Alvo Potter no Continuado O post Estes são os 100 melhores livros do ano, segundo o Google apareceu em primeiro lugar no Business Insider. Mais uma vez com a mudança nos últimos meses de uma blitz de deflação para uma campanha de longo prazo que dura mais que o mandato do governador Haruhiko Kurodas, Amamiya está à frente do controle das taxas de juros e empurrando os preços ao consumidor para os BOJs. O principal acionista da Sky, empresa britânica de TV paga, vai votar contra a oferta de 14 bilhões de libras (11,13 bilhões de libras) da Twenty-First Century Foxs, disse o investidor à Reuters no domingo, enquanto outro disse que está infeliz. sobre a oferta. hellip Mais Você gosta de atividades fisicamente desgastantes, como rastejar? Continuação O post Se você tem uma arma e gosta de pular, rastejar e correr, aqui está sua chance de entrar no IPO do Snapchat de 25 bilhões apareceu primeiro no Business Insider. Um grande acionista da TV paga britânica Sky disse à Reuters no domingo que votaria contra uma oferta de aquisição da Twenty-First Century Fox de Rupert Murdoch, já que a oferta era muito baixa. Na sexta-feira, Rupert Murdochs Fox fez uma oferta de 10,75 libras hellip More Here39s um guia completo para instalar manualmente firmware oficial do Android 7.0 no LG G5. Mais detalhes Daniel Roland / Stringer / Getty Images A CEO da GM, Mary Barra, é continuada A CEO da General Motors, Mary Barra, revela que o grande plano de levar a empresa à era de autogestão apareceu primeiro no Business Insider. hellip Mais Guia para instalar o Android 7.1.1 Nougat no Galaxy Note 2 (GT-N7100) via ROM 14.1 CyanogenMod. Mais Qatar está fundindo suas duas companhias de gás natural liquefeito controladas pelo governo, agilizando a distribuição do combustível à medida que a nação da Opep enfrenta uma queda nos preços da energia. O país do Golfo é o. hellip Mais cópia dos direitos autorais 1998-2016 Global Futures Exchange ampères Trading Co. Inc. - Todos os Direitos Reservados. Nenhum material deste site pode ser usado, reproduzido ou duplicado sem o consentimento expresso e por escrito. Existe um risco substancial de perda na negociação de futuros, opções e forex. O desempenho passado não é necessariamente indicativo de resultados futuros. 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